ETHAIVISA — 泰国商务签证、工作签证及工作许可咨询服务

正确的流程是先向就业厅申报终止雇佣以注销工作许可证，随后以该离职申报的背书或受理回执作为主要附件，前往移民局申请注销签证。

必须到场。移民局官员需收取护照原件，在护照内加盖“撤销居留许可”章（Cancellation Stamp），外籍人士还须当着官员的面签字确认签证终止日期。

须使用公司抬头信纸，致移民局局长，注明外籍人士的姓名、护照号码、职位、最后工作日（Last working day）及离职原因（辞职/解雇）。最重要的是，须由有签字权的董事签署并加盖公司印章。

常规的签证注销盖章不收费。但如果外籍人士申请7天宽限停留以准备出境，则需缴纳移民局费用1,900泰铢。

一般而言，签证在移民局盖章当日（或离职通知中注明的日期）即立即失效，外籍人士必须在当天离开泰国。如未能及时出境，将立即开始计算逾期居留（Overstay）。

可在申报注销签证的同一天，向移民局申请临时延长停留以准备出境，即通常所说的“7天延期”（Extension for departure）。移民局会额外盖章给予7天，以便处理个人事务。

需要护照原件、TM.7表格、2寸照片、清楚注明出境日期（在该7天内）的机票复印件，以及1,900泰铢费用。

不可以。移民局仅批准“一次”，且仅限用于离开泰国，不能再次延长。超过此期限将被视为逾期居留（Overstay）。

不能。Non-O随行家属签证依附于主签证持有人的权限。当丈夫或妻子的Non-B签证被注销时，所有家庭成员的随行家属签证将在同一天自动终止，并须同时向移民局申报离境注销。

必须一同前往，以便移民局官员同时在每位家庭成员的护照上加盖签证注销章。如希望申请7天延期以便一同出境，则须为每个人分别递交TM.7表格。

须先注销原有权限。但为避免外籍人士必须出境，可办理“在泰国境内变更雇主”（Change of Employer）手续，将旧公司的离职日期与新公司的入职日期安排在同一天，即可在移民局一天内办结，但新公司方面的文件必须100%齐全。

外籍人士可持就业厅出具的“终止雇佣申报回执”（可自行申报离职或凭辞职证明办理取得），连同护照一起向移民局出示，自行申请注销签证。

在年度期间内，移民局不会立即核查泰籍员工比例。但在外籍人士申请“一年期签证延期”时，会严格审查该比例。如届时过去3个月的泰籍员工人数不足，签证将无法延期，实际上等于只能任由签证失效或予以注销。

法律对解雇并无例外规定，雇佣合同终止之日即为签证失效之日。外籍人士须立即与公司一同前往移民局申请注销并申请7天宽限。切勿置之不理，否则将被认定为逾期居留（Overstay）。

如已提起诉讼且案件尚未结案，外籍人士可将劳动法院或劳工福利与保护办公室出具的立案证明递交移民局，申请在诉讼期间临时留在泰国。在诉讼程序取得进展之前，移民局不会批准原公司注销其签证。

是的。申报终止雇佣时，就业厅官员会收回工作许可证原本；如为数字工作许可证，系统将立即取消使用权限并删除其姓名。

被拘留和列入黑名单的风险非常高。即使护照上的签证章尚未到期，移民局和就业厅的线上数据库中已显示为“已离职”状态。如果外籍人士试图凭再入境许可入境，而机场口岸移民官员在抽查时发现关联数据，将被拒绝入境，并可能被控提供虚假信息。

通过在泰国境内更改签证类型获得的首个90天签证，无法在系统中办理注销。正确的清除方式是外籍人士直接出境（无需办理再入境许可），该90天的停留许可将自动终止。

应与护照一起妥善保管。短期逾期居留（数天）并已向移民局缴纳罚款的，不会被列入严重黑名单；但如果逾期居留超过90天，将依法被禁止入境（Ban）1年至10年不等。

因为注销手续需要跨部门协调，涉及就业厅、公司账务及移民局。如果文件中的离职日期哪怕只相差一天，或办理时间安排出错，外籍人士就可能面临逾期居留风险，公司也可能被政府部门罚款。交由ETHAIVISA专业管理时间线并完成系统注销，可同时保障公司与外籍人士，让整个流程顺利完成。