工作许可证注销及 WP 53 服务

通过我们合法合规的工作许可证注销及退还服务(BT.53),圆满结束雇佣合同。

工作许可证注销及 WP 53 服务

ETHAIVISA为雇佣期满、辞职或被解雇的公司及外籍人士提供工作许可证注销及退还代办服务。我们擅长准备文件,并在法律规定的时限内,准确地向劳工部就业厅递交BT.53终止工作申报表,确保贵公司的状态及雇佣记录透明、清白并符合劳动法规定,同时为您提供咨询,协助顺利衔接后续的工作签证注销流程。

How to Apply for a Work Permit

4个简单步骤,通过ETHAIVISA注销工作许可证

只需4个简单步骤,即可通过ETHAIVISA轻松注销工作许可证/申报离职。方便省心,全程办理至完成,并提供售后跟进服务,保证您满意。

01
Strategic Consultation
联系团队

免费评估员工资格及公司结构!同时依据最新规定核查职位是否符合条件,以规划申请方案,争取首次申请即获最高批准机会

Strategic Consultation
02
Document Preparation
准备文件

针对个案制作专属 Checklist 并全程一站式(End-to-End)收集文件,仔细核查每一处细节以减少错误,并立即向劳动就业厅递交申请

Document Preparation
03
Active Monitoring
跟进结果并汇报

专业团队持续与相关部门协调并跟进进度,随时向您汇报最新状态更新,并在需要补充资料时第一时间处理现场问题

ติดตามผลและรายงาน
Successful Issuance
注销工作许可证

我们为您完成离职申报和工作许可证注销,并交付注销凭证,以避免日后产生问题,确保工作记录合法无误。

รับใบอนุญาตทำงาน

付款 → 准备文件 → 递交申请 → 注销工作许可证

Work Permit Cancellation & WP 53 Services

依照BT.53表格申报外籍人士离职并注销商务类工作许可证,须严格遵守《外籍人士工作管理紧急法令》所规定的要求和法定期限,具体如下:

📌 申请注销(BT.53)的重要条件

  1. 法定期限:雇主须在外籍人士实际离职或劳动合同终止之日起15天内递交BT.53表格(逾期最高罚款20,000泰铢)
  2. 生效日期:BT.53文件上注明的离职日期,须与社会保险退保申报表(SPS.6-09)及实际停发工资的日期一致
  3. 对签证的影响:工作许可证一经注销,外籍人士的工作签证(Non-Immigrant B)将于同日一并失效(须立即前往移民局办理签证注销手续)

📋 文件清单

所有文件须完整打印信息,雇主方文件须由有权董事签署并加盖公司印章

第一部分:外籍人士的申请表格及证明文件
  • 外籍人士离职申报表(BT.53表格)原件
  • 工作许可证(Work Permit)
    • 纸本形式:将原件交还工作人员
    • Digital Work Permit 形式:附上应用程序内详情页面的截图副本
  • 外籍人士护照(Passport)副本
    • 首页(个人信息页)
    • 工作签证(Non-B)页及最新延期盖章页
  • 载明明确离职日期的辞职信(Letter of Resignation)或解雇通知书(Termination Letter)副本
第二部分:雇主公司(法人)文件
  • 公司注册证明副本(最新版本,签发不超过6个月)
  • 有权签署董事的身份证副本(若为外籍董事,则使用护照副本及 Work Permit 副本)
第三部分:授权委托文件(委托 ETHAIVISA 代为办理适用)
  • 雇主公司出具的授权委托书,贴10泰铢印花税票
  • 受托人身份证副本

💡 ETHAIVISA 特别建议

  • 员工不交还证件或无法联系的情况:如员工擅自离岗,或拒绝将工作许可证原件交还公司,公司仍可照常递交BT.53,只需另附说明函陈述原因,以免公司因逾期申报离职而被罚款。
  • 将资料转交HR团队:从就业厅取得BT.53受理回执后,人力资源部门须尽快将其交给外籍人士,以便其在规定期限内附上该回执到移民局办理签证注销,确保公司和外籍人士本人的记录清白无误,日后申请新签证或工作许可证时不会遇到问题。
Work Permit Cancellation & WP 53 Services

我们为您提供的工作许可证注销服务范围

BT.53 Document Preparation: 准备并核查外籍人士离职申报表(BT.53)以及公司的雇佣终止通知函,确保与实际离职日期准确一致
Work Permit Book Return & Digital Update: 办理归还工作许可证(适用于旧版纸本持有人),或为 Digital Work Permit 持有人办理系统注销状态手续
Visa Cancellation Coordination: 协调向移民局传递信息,注销外籍员工的工作签证(Non-B Visa),使其与实际离职日期保持一致,避免发生 Overstay(逾期居留)
Liaison & Logistics Service: 配备文件递送及外部协调人员(Messenger),前往您的办公室收取文件,并在法定期限内迅速递交至劳动就业厅
Portfolio

过往案例展示

客户一直信赖我们,将签证及工作许可证事务全权交由我们处理,每个环节都顺畅无阻,成效显著。我们提供多元化的服务,力求让您获得最满意的体验。

Work Permit Cancellation & WP 53 Services FAQ

关于商务类工作许可证注销与归还的常见问题

主要使用BT.53表格(外籍人士离职申报表),并附上工作许可证原件(如有)、公司注册证明以及外籍人士的护照复印件。

须在外籍人士劳动合同终止或实际离职之日起15天内申报。

雇主公司将依据劳动法被处以最高不超过20,000泰铢的刑事罚款。

须为辞职信或解雇通知书所载明的实际最后在职日,而非办理文件的日期。

工作许可证注销后,与该公司绑定的工作签证将在同一天自动终止。外籍人士须随即前往移民局办理签证注销。

是的。无论离职原因为何(辞职、解雇或合同到期),都必须使用BT.53表格申报离职。

无需交还实体证件。官员批准BT.53表格后,系统会在在线应用程序中取消其权限并注销状态。

可以。公司可向就业厅官员提交说明函,说明因员工未交还,无法交回工作许可证原件。

可以。雇主可出具授权委托书(按法律规定贴印花税票),委托我们代为办理全部流程。

通常在移民局注销工作签证时,官员会再给予7天停留期以准备离境(移民局费用1,900泰铢)。

公司须立即递交BT.53表格申报离职,注明缺勤或雇佣终止日期,并可向警方报案登记日常记录,作为证据一并提交移民局和就业厅。

不可以。就业厅只有在文件所载的实际离职日当天或之后,才会受理并录入系统。

申报离职和交还工作许可证的流程无需缴纳政府费用。

必须先申报注销旧证,使系统记录清空,才能在新公司申请或登记入职。

递交BT.53(交还证件)的环节可由雇主代办;但在移民局注销签证的环节,外籍人士须亲自到场,在护照上加盖注销章。

需要。签证和工作许可证的有效期是分开的。即使签证已过期,只要劳动合同终止,雇主仍须依法递交BT.53。

官员加盖的注销章以实际离职日为生效日期,即公司通知函和BT.53表格上注明的日期。

签证将无法被正确注销。日后再次入境时,移民局系统可能会显示您有未结清的逾期居留(Overstay)记录,将被罚款并可能被拒绝入境。

是的。须为所有外籍员工申报离职,并以公司登记解散的日期作为离职日期。

须在公司所在地所属的曼谷就业办公室第1-10区递交,或在公司享有使用资格的联合服务中心递交(例如Chamchuri Square或One Bangkok)。

公司将收到一份盖有受理章并有就业厅官员签名的BT.53副本,作为公司合规办理的证明。

随行家属签证将与外籍员工的主签证同时终止,并须同时在移民局办理注销。

不可以。通常须先出境,再申请旅游签证重新入境,或根据移民局的特别规定逐案申请更改签证类型。

离职日期必须属实,并与会计及社会保险记录一致。在官方文件中歪曲信息存在违法风险。

因为我们会精确协调离职日期、BT.53递交和移民局预约之间的时间节点(Timeline),避免在15天期限上出错,减轻人力资源部门的工作负担,并彻底帮助公司避免罚款。

Why Choose ETHAIVISA?

为什么要选择 ETHAIVISA?

我们随时为需要与外籍人士共事的普通客户、从小型企业到上市公司的各类企业及机构提供服务。凭借专业团队和多元化的服务,力求让您从我们这里获得最优质的服务与体验。

合法注册公司

我们是在泰国合法注册的公司,拥有实体办公室、真实在岗的员工、透明运营且可查证的管理团队,让您对信息安全放心无忧,有效降低被不法分子欺诈的风险。

精通业务办理

我们的团队在签证及工作许可证申请方面拥有逾 10 年经验,而相关规定时常变化,我们会向您提供最准确、最新的信息,提高获批几率、减少重复劳动,让您确信不会遗漏任何细节。

系统化管理

从开始到获批之日,我们对签证及工作许可证业务进行系统化管理,并在到期前提前提醒、提供售后咨询,让续签或各类信息变更在规定时限内正确完成。

一站式服务

服务涵盖 Non-B、DTV、Retirement Visa、Marriage Visa、抚养子女、工作许可证,以及获签后的增值服务、90 天报到。我们让您在泰国的业务运作最为顺畅,全程照料——规划、准备文件、递交申请、跟进结果。

信赖并托付于我们的客户群体

个人及数字游民群体

适合希望短期或长期来泰居留或工作的外籍人士,无论是商务人士、长住游客还是远程工作者,我们都能协助规划契合您生活方式的签证类型,让您从抵达的第一天起就在泰国合法、顺利地生活。

中小型企业(SMEs)

我们是助力中小企业减轻负担的合作伙伴,专业代为处理有外籍高管或员工在职企业的签证与工作许可证文件,让企业主能全身心投入业务经营,无需为繁杂的规章制度而烦忧。

大型机构与跨国公司

对于需要高级管理体系的大型企业,我们可担任外包支持团队(Outsource Support),以最高的信息安全标准和精准的进度报告系统,提供一站式(Full-Service)的签证与工作许可证服务,高效支持大量员工。

海外机构与合作伙伴企业

我们为需要与外国公司协作的商业集团或机构担任战略代理与中介,专注于解决高度专业的突发问题和紧急个案,让国际商务合作顺畅无碍地推进,并在各方面完全符合政府规定。

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888 Logistics
Airport Rail Link
Andrew Biggs Academy
DP Architects
Food Project
Horizon Group
Index International Group
Jack Chia Industries (Thailand)
KNC Intergroup
Marco Polo
Man Kitchen
Mojo International
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Noah Ark Global Consortium
Pro Tech Asia
Rest N Go
Sunshine
TrolMaster
Vietnam Airlines
Yamato Unyu
One2Car
Wearnes
Yamada Thailand
ช.การช่าง
Speed Horse
Why us?

ETHAIVISA 在 Non-B Visa 及 Work Permit 领域稳居第一的优势

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依据公司架构和职位规划文件递交方案

กิจกรรมหลากหลาย

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Review

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4.9
在 Google 上撰写评价

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