泰国工作许可证续签服务

一般外籍劳工（Non-Immigrant类别）须通过e-Work Permit在线系统使用第67条规定的续签申请，即“BT.25表格”，并须完整填写个人信息及现任雇主信息。

主要有4项：1. 护照原件的首页及当前签证页；2. 原工作许可证本（如有）；3. 雇佣证明（BT.46表格）；4. 禁止性疾病体检的医疗证明。

必须是由泰国境内医院或诊所出具、证明未患法定6种禁止性疾病（如传染期肺结核、三期梅毒、吸毒成瘾、慢性酒精中毒等）的医疗证明，且自体检之日起至在系统中递交之日止，不得超过30天。

须使用彩色、正面、着装得体的照片，白色或深蓝色背景，尺寸为3x4厘米（或1.5英寸），拍摄时间不超过6个月，图片文件须高清、不模糊。

须注明员工姓名、公司名称、职位、工作职责，以及“与上一年度相同的薪资标准”（可以上调，但不得低于该国籍的最低标准），并由公司授权董事签字及加盖公司印章。

需要提供最近6个月内开具的公司注册证明及经营范围、股东名册（BOJ.5）、增值税登记证（PP.20），以及最近一年经审计的财务报表。

移民局和就业部门对此审查非常严格。外籍人士须附上上一纳税年度的“个人所得税年度申报表（PND.90或PND.91）副本”及税务厅收据，以证明其确实在泰国工作并依法纳税。

需要。须提交最近3个月的PND.1（员工工资税）副本，其中须清楚列明该外籍人士的姓名，并附上税务厅系统出具的条形码收据。

需要，而且数据必须稳定。一般公司（Non-BOI）须附上最近3个月的社会保险缴纳表（SPS.1-10），且须持续满足每1名外籍员工对应4名泰籍员工的比例。如过去3个月内泰籍员工人数有所不足，申请将受阻，无法办理续签。

可以。账面亏损并不是续签工作许可证的绝对禁止条件，只要公司仍有流动资金，并依法缴纳税款和员工社会保险即可。但官员可能会要求额外查看公司的银行流水，以核实其资金流动性。

费用按批准期限划分（不含100泰铢申请费）：续签不超过3个月：750泰铢；续签3 - 6个月：1,500泰铢；续签6个月 - 1年（一般标准）：3,000泰铢；续签超过1年但不超过2年（适用于特定情况/BOI）：6,000泰铢。

一般而言，对于普通商业公司，注册官每次批准1年。

实际操作中最顺畅的做法是：“先在移民局递交Non-B签证延期，取得30天待审批印章”。然后将盖有该印章的护照页上传至系统，继续办理工作许可证续签。因为如果签证本身已过期，就业部门将不会批准工作许可证。

从移民局取得满1年的签证印章后，须尽快将该签证页原件扫描并再次更新至e-Work Permit系统，以便就业部门官员将工作许可证的到期日延长至与签证一致的整年。

可享受放宽条件。凭结婚签证办理工作许可证的外籍人士，在年度续签时只需2名泰籍员工（通常为4名），公司注册资本要求也仅为100万泰铢，可为公司节省大量预算。

会有影响。就业部门和移民局盖的续签期限不会超过该护照的到期日（即只能获得6个月）。外籍人士须尽快办理新护照，办理签证转移，之后再申请续签工作许可证的剩余期限。

如果只是临时商务拜访或开会，则无需申报。但如需在该现场常驻、监管工作超过15-30天，建议在续签时提前在工作许可证系统中申报增加工作地点，以免在官员检查时出现问题。

根据就业厅2026年的操作指引，如e-Work Permit系统出现技术问题，雇主可截取错误画面，并携带纸质文件前往所在地区就业办公室以人工方式递交，作为特殊通融处理，以免外籍人士的权利中断。

区别在于递交渠道。BOI公司直接通过BOI的Single Window系统办理续签，而不是使用就业部门一般的e-Work Permit系统。获批后，信息会立即推送至外籍人士手机上的应用程序中，无需在纸质许可证本上盖章。

因为目前系统已100%转为e-Work Permit在线办理，对文件上传、税务厅纳税条形码核查以及与移民局紧密挂钩的到期时间线都有严格要求。一旦纳税记录不符，或上传的医疗证明文件类型错误，系统会立即驳回申请，甚至可能导致外籍人士处于非法工作状态。ethaivisa拥有专业团队，负责深度审核文件扫描、协调会计部门，并全程把控就业部门与移民局的时间线，一站式服务，确保您的外籍员工和高管顺利、准确地完成工作许可证续签，业务运营不受影响。